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详解人力资源员工关系模块主要做什么
人力资源管理包括六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等，而员工关系管理是六大模块中其中一个模块。
2019-07-29
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有效衡量员工绩效考核的4种方法
，有效的管理员工绩效考核可以将个人、团队和企业目标结合在一起，为企业赢得胜利。那么，企业使用什么方法才可以有效衡量员工绩效考核呢？一起往下看看吧。
2019-07-29
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什么是员工关系？如何有效处理好员工关系？
企业需要做好员工管理关系，即通过企业管理，让员工可以更好的工作，为所有员工提供公平一致的待遇，使他们能够致力于工作并忠于企业。
2019-07-29
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绩效考核体系如何建立？几大构建绩效考核方式分享
绩效考核体系是现代管理员工的有效方式，它可以激励员工的工作积极性，不存在分配不均等情况，如有必要，还可以根据员工的工作岗位和行业对各种因素进行评分。
2019-07-29
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怎样做好一个管理者？需要做好这5个关键点
企业管理者在文化建设中居于主导地位，管理者不断通过正式或非正式的沟通，传达企业的价值观与理念，在企业的发展道路中起着至关重要的表率作用。
2019-07-29
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如何有效打造团队的凝聚力？管理者要做好这几点
管理者想要打造团队凝聚力可以通过以下五点，打造团队凝聚力，以最大限度地发挥个人成员的技能和才能，共同实现企业目标。另外，管理者在打造团队凝聚力时需要做到尊重团队中的每个人。
2019-07-28
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