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对于CRM系统的作用，大家都知道它可以帮助企业管理客户，规范销售人员的客户对接和管理，但实际上，CRM系统还能够帮助销售人员提升销售业绩。具体会有5个方面，掌握好这5点，就可以轻松提升销售效益，一起来看看吧。
人员分析是指通过数据针对员工及其工作结果进行联动分析，这种分析可以帮助企业优化岗位设置和人员安排，进一步提升企业绩效。总的来说，人员分析是一项非常重要的人资管理方式，听起来好像很难，其实只要掌握5个核心步骤就能够轻松学会，看看下文的讲解吧。
CRM系统能够很好地帮助企业管理客户关系，提高用户体验。既稳定老客户，又挖掘新客户。但是，CRM系统的推行并不容易，如何才能让员工更快地学会并且愿意使用系统，是企业在实施CRM时不得不面临的难题，看看下文讲解的4个技巧是如何解决的吧。
随着企业级软件的日渐成熟，越来越多企业采用CRM系统来进行客户管理，但是不同的CRM系统在功能上会有差别，我们在选购的时候要结合企业的实际发展需求和使用重心来进行考虑。本文就为大家详细讲解了CRM系统的5大核心功能，供大家选购时参考。
控制人力成本是企业HR长久和持续的核心工作，俗话说“开源节流”，站在考虑企业长远发展的角度上，提升企业收益和控制企业成本是两个同等重要的工作。但控制人力成本并不是一味缩减员工的薪酬福利，下文就为大家讲解如何正确的控制人力成本，都有哪些方法？
免费的CRM软件功能不齐全，还存在很多隐患，奉劝大家千万不要为了省一时的成本，而选择使用免费的CRM系统，本文将从系统功能、人员管理、安全隐患、后期维护4个方面为大家详细讲解原因。
做好销售人员的管理，对于企业提升业务收入有着非常直接和关键的作用。本文就为大家提供了5个有效的方法：创造出良好的销售团队氛围、让销售团队有明确的共同目标、建立适当的竞争机制、薪酬考核机制、利用CRM系统。
招聘并不只是把优质人才招进企业这么简单，站在人力资源管理的层面，HR还需要严格把控人力成本。因此，在招聘过程中，如何在合理的薪酬范围内招聘到最合适的人，才是HR最大的难题。下文就给大家介绍了招聘过程中薪资谈判的技巧。
大家都知道，客户的去留是直接影响着企业收入的。如何防止客户流失，是企业发展中始终在探究的课题，本文就从分析失败原因、与客户的互动、为客户提供的服务，以及如何运用CRM做好客户管理，这4个核心关键点，教大家如何防止客户流失。
随着智能硬件设备的大量涌入，上班族的日常办公习惯正在潜移默化地被改变着。而微信的考勤软件也给企业传统考勤方式带来了颠覆性的改变，本文就为大家推荐3款好用的微信考勤软件，一起来看看吧。
