一名合格的销售人员应该具有以下的特质:良好的沟通能力,有逻辑的表达能力,独立思考的能力,善于开发的能力,乐观和不放弃的心态。那HR要怎样才能为企业招聘到优秀的销售人员呢?今天与大家分享五点关于高效招聘销售人员的技巧~
你还在用着千篇一律的招聘文案吗?都已经用了这么久了,公司和你自己不嫌弃,求职者都嫌弃啦!今天就为大家分享几种有趣又好玩的创意文案~快把他们用起来,说不定就马上招到人了喔~
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简历的筛选除了需要注意:与岗位匹配、工作经验、与企业发展匹配等等几个关键内容,还需要注意有效识别候选人简历匹配度,具体给下面给你分享5点经验。
相信每天奋斗在企业招聘前线的HR们,一定是竭尽所能的拓宽招聘渠道,力求为企业招到合适的人才。那有哪些招聘渠道可以快速招聘到员工呢?今天与大家分享HR必要知道的六大招聘渠道,为企业招聘助力~
企业内训是学习新技能和获得有关行业趋势的最新信息的理想机会,能更好的并与其他员工建立关系,维持良好的工作关系, 有利于他们的工作效率,具体企业内训内容表现在以下这7个方面。