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HR如何快、准、狠的快速筛选简历，是尤其重要及关键的一步，那应该怎么做？从这4个步骤开始：个人信息、工作稳定性、工作经验、离职原因等等。
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如何选择一款好的人力资源管理系统，还是得结合企业的具体情况，才能做到真正意义上的帮助HR提高工作效率，发挥人力资源的最大作用。同时选择的时候需要注意以下几点。
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人力资源管理工作不只是简单的招聘、管理好考勤就可以了，而是相当于企业的“管家”，是个“万千宠爱”于一身的工作，如招聘、考勤、培训、劳动合同管理、绩效管理等等。那如何做好人力资源管理工作？可以通过以下这6个技巧方法。
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