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企业文化是基于企业组织自身，体现企业的价值观，传达企业外部形象，同时构成员工的行为规范。事实上，企业文化作为一种管理理论，对企业管理的作用起着十分重要的作用，其涵盖的内容比较广泛，具体来讲，可以分为企业行为文化要素、企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。
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