一、全面核实身份无误

对于学校来说，最常进行的就是考试，基本上每天、每周、每月都会有大大小小的班级考试，但当中也总会出现枪手替考等不良行为。如果可以引入人脸识别考试系统，就可以全面无误的核实应考考生的身份，杜枪枪手替考的小心思，也能进一步督促学生认真完成学业，以真实成绩作答。

二、维持考试的公平性

学校举办这么多的考试，目的除了考核学生对所学知识的掌握程度，另外一方面则是为了追求公平性。在人脸识别考试系统的监督下，每位考生的真实水平都能展现出来，他们会因为这次的考试测评得到应有的奖励或惩罚，进一步深化了人人公平的特性，不会因为身份、阅历而有特殊对待。 企业与AI人脸识别考试系统相结合？又能碰撞出怎样的火花呢？

一、提升员工学习积极性

企业总少不了对员工进行培训与测评，以此鉴定员工的工作能力和水平，并为调整薪资或调岗、轮岗提供一定的结论依据。相比较学校里面的考试，企业里面的考试似乎更容易被忽略。大多数的员工都只是简单地敷衍过去就算了，如果可以引进人脸识别考试系统。对于企业来说，就大大的提升了员工学习的积极性，杜绝替考或作弊，全面提升了企业的全员学习氛围。

二、人脸考勤

人脸识别还可以大量应用于企业考勤。有些软件可以在手机上打卡，当距离范围较大时，还没到公司就会打卡，HR难以实时准确的记录员工的考勤行为。而人脸考勤就可以为企业建造完善的考勤系统，必须是员工本人到公司了才可以打卡，维系了企业制度的规范性。 企微云大学一直致力于为企业打造一站式移动大学，涵盖从上传课程、学员学习、考试测评等一系列应用。我们也在不断的迭代更新，希望为企业提供一个更完善的企业培训体系。在Q2季度，我们即将隆重推出“AI人脸识别”，实现人脸核身操作。 基于数据安全，运用身份证OCR、人脸图像对比、活体检测等AI技术。在线完成考试的身份验证、全面杜绝考生替考！ 人脸识别考试系统可以应用于很多的场景内，企业与学校、甚至一些行政事业单位都是可用的。能有效的合适考生身份，全面杜绝替考等作弊行为。企业可以根据自身情况决定是否启用，但其所带来的效用是值得肯定的。