Java工程师

自带JAVA基础气场，享受敲代码的节奏感并能灵活使用开发技术解决各种系统功能问题，懂得自我成长的乐趣并懂的分享成长的秘诀，期待从码农逐步成长为未来的码神但不走火入魔。

岗位职责：

1、参与软件系统的详细设计工作；

2、负责程序编码工作；

3、负责程序代码的单元测试工作；

4、负责按照公司的软件开发规范编写相应的项目技术文档。

应聘要求：

1、本科及以上学历；

2、计算机相关专业2021届毕业生；

3、熟悉Java编程，有微信相关开发经验，在软件比赛中获奖、有项目实际研发经验、计算机成绩优秀者优先考虑。

前端工程师

具有发现美的眼睛，乐于创造美的画面，善于运用美的魄力；注重创意和学习技能的发挥，提升项目产品的视觉交互体验；不怕被挑剔，力求最好的效果。

岗位职责：

1、负责网站的静态页面制作与维护更新工作；

2、能够根据页面设计效果图熟练完成HTML，DIV+CSS重构；

3、进行相应的页面设计与制作；

4、负责程序编码工作；

5、负责程序代码的单元测试工作。

应聘要求：

1、2021届毕业生，本科及其以上学历；

2、精通XHTML/CSS/Javascript等前端技术，习惯于手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的代码；

3、掌握YUI/jQuery/EXTJS等JS框架，熟悉面向对象分析方法和J2EE架构，熟悉基于Web的MVC设计模式；

4、有系统界面设计经验和掌握脚本语言技能者优先；

5、熟悉大型数据库开发使用,熟悉Oracle数据库者优先；

6、优秀的团队合作意识和自主学习能力，能承受工作压力，踏实肯干。

UI设计师

岗位职责：

1、负责线上网站/展示页面的构思与设计、微信等渠道推送配图的设计；

2、负责办公/工具类应用（移动端与WEB）的UI界面设计；

3、支持其他设计需求（广告海报物料）、团队分派的其他设计工作。

应聘要求：

1、2021届毕业生，本科学历以上

2、熟练PS、AI等图形软件，了解设计趋势；

3、对办公/工具类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识 ；

4、具备良好的审美能力、美术功底，有较强的用户界面设计与执行能力 ；

5、具有敏锐的用户体验观察力，富有创新精神，善于沟通、主动学习。

测试工程师

岗位职责：

1、根据软件设计需求制定测试计划，测试方案；

2、能够根据需求说明书、概要设计和测试计划，编写测试用例和模拟测试数据；协助测试主管完成测试任务；

3、对软件问题进行跟踪分析和报告，推动开发人员及时合理地解决发现的问题；

4、编写《用户手册》，参与培训实施人员和用户；

5、及时反馈软件测试中的情况，对软件测试工作进行总结，并根据实际情况提出合理化改进建议或意见。

应聘要求：

1、2021届本科及其以上学历，计算机、电子、通讯等相关专业；

2、熟悉软件测试理论及方法，会使用常见的自动化测试工具TestDirector，LoadRunner；

3、熟悉一种常用压力或性能测试工具的使用，有相关经验者优先；

4、优秀的文档撰写能力，熟悉技术文档的编写与管理，含测试文档、产品使用手册、客户培训文档和演示文档等，能使用相关的工具完成设计及编写文档；及良好的团队合作意识。

运维工程师

岗位职责：

1、负责公司项目的系统维护，故障处理，保障所负责系统稳定运行；

2、负责公司产品的部署实施、监控、巡检等工作；

3、根据实际运维需要编写自动化脚本，确保流程性运维工作的高效运行；

应聘要求：

1、计算机、信息、自动化等相关专业本科及以上学历；

2、熟悉Linux操作系统日常管理与运维技能；熟悉K8s，redis，ES，hbase一种或以上的优先；

3、具有良好的沟通协调、项目组织及解决应用系统问题的能力；

4、熟悉shell或python，能通过脚本实现常规运维工作的自动化；

5、有强烈的服务意识；热情、主动、善于沟通表达。

产品经理

敢于实现互联网改变世界，善于分析市场竞品和用户行为，并享受通过研发新产品及优化已有功能来提升用户体验。持续创新，不断突破，发现新商机，创造好产品。

岗位职责：

1、与技术研发团队密切配合，负责该产品的规划、设计、实施以及运营，编写产品文档；

2、用户需求调研，收集反馈意见并分析、筛选，对用户使用行为进行分析；

3、市场竞争分析，分析竞争对手产品，及行业内外所有相关产品；

4、研究产品发展方向，提出新产品计划，制定和设计用户所需要的新产品或新功能、优化已有功能或策略以提升用户体验；

5、产品日常运营维护，根据各类分析、测试结果和用户反馈，持续改进已上线产品。

应聘要求：

1、大学本科及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先；

2、有较好的文字表达能力，能熟练使用Word、PowerPoint、Axure等工具；

3、热爱互联网，关注互联网的新产品，有强烈的上进心和求知欲、细心和耐心。

客户经理

你敢于承认自己具有强烈的成功欲望，勇于挑战，善于倾听和协作；有敏锐的商业嗅觉；有自信有毅力取得龙头企业客户的信任并达到销售目标；不轻易放弃，不畏惧失败，敢于做最好的自己。加分项目：有计算机软件知识背景，有一定的市场人脉优先考虑。

岗位职责：

1、负责企业微信办公软件产品的销售，提供顾问式销售服务；

2、通过线上或电话与客户进行高效沟通，寻找销售机会，达成销售目标；

3、跟踪产品使用状态，及时解答客户在使用中的问题，并提供解决方案；

4、完成团队制定的销售任务并达成个人销售目标；

5、整理客户资料，定期与客户进行沟通，建立长期的双赢关系。

应聘要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、有软件行业、saas行业销售经验者优先；

3、普通话标准，良好的沟通能力和说服能力；

4、目标感强，热爱销售工作，敢于挑战自己。

电销专员

岗位职责：

1、通过电话方式联系公司提供的客户资源，了解客户的需求，并解答客户的疑虑；

2、对客户需求敏感，能够及时抓到客户的述求点，具有潜在的需求挖掘能力，表达能力强；

3、具备产品学习能力，有同行经验优先；

4、具备服务意识，能站在客户的角度分析需求并利用所学产品知识解答客户的疑虑。

应聘要求：

1、大专以上学历，市场营销或心理学等专业优先；

2、普通话标准，声音具有亲和力和感染力；

3、沟通表达能力强，抗压能力强、学习能力强。

渠道经理助理

岗位职责：

1、协助渠道经理进行基础的数据统计、分析、整理和分类，以及渠道商务相关事务的处理。

2、搜集商务合作信息，对公司的产品和优势进行推介讲解，推动合作项目的有效落地实施与管理。

3、促进战略合作伙伴关系，与合作伙伴制定具体的产品营销规划，推动业务需求和达到业务目标；

4、及时调查、分析和反馈市场、生态合作信息，为公司战略、产品、服务、政策等优化提供信息支持及建议。

5、基于公司核心软件产品的上下游合作，维系合作伙伴关系，保障生态体系的健康、稳定及效能；

应聘要求：

1、本科及以上学历，管理类、计算机类相关专业毕业，具有互联网/IT行业实习经验或社团、学生会或班级管理工作经验优先。

2、熟悉office等办公软件，能熟练操作。

3、逻辑思维能力强，具备良好的沟通交流技巧，优秀的公关及谈判能力，市场情报分析能力和资源整合能力。

运营专员

岗位职责：

1、协助渠道经理进行基础的数据统计、分析、整理和分类，以及渠道商务相关事务的处理。

2、搜集商务合作信息，对公司的产品和优势进行推介讲解，推动合作项目的有效落地实施与管理。

3、促进战略合作伙伴关系，与合作伙伴制定具体的产品营销规划，推动业务需求和达到业务目标；

4、及时调查、分析和反馈市场、生态合作信息，为公司战略、产品、服务、政策等优化提供信息支持及建议。

5、基于公司核心软件产品的上下游合作，维系合作伙伴关系，保障生态体系的健康、稳定及效能；

应聘要求：

1、本科及以上学历，管理类、计算机类相关专业毕业，具有互联网/IT行业实习经验或社团、学生会或班级管理工作经验优先。

2、熟悉office等办公软件，能熟练操作。

3、逻辑思维能力强，具备良好的沟通交流技巧，优秀的公关及谈判能力，市场情报分析能力和资源整合能力。

商务专员

岗位职责：

1.协助进行行业企业客户的拓展，转化商机。

2.协助进行老客户的商务关系维护，持续挖掘新需求，建立深度合作关系。

3.协助投标和商务谈判，按照公司要求跟进合同签订、开票、回款全流程。

4.与公司内部产品、实施团队，以及合作伙伴协作，确保客户满意度。

5.完成上级交待的其他工作。

应聘要求：

1.本科及以上学历，市场营销、管理类、计算机相关专业优先

2.熟悉offiece等办公软件，能熟练操作

3.善于思考，积极进取，具备良好的沟通能力，优秀的公关及谈判能力。

招聘实习生

岗位职责：

1、协助公司的人力资源管理工作；

2、协助开展招聘流程中简历筛选、简历库管理等工作；

3、招聘渠道日常维护工作；

4、执行招聘接待、面试安排等相关工作；

5、上级安排的其他人力资源管理领域工作。

应聘要求：

1、本科以上学历（2021届)，每周出勤4-5天以上，能尽快到岗者优先；

2.具备猎头顾问实习经验及人事招聘实习经验、未来有意从事人力资源相关行业者优先考虑；

3.有基础的EXCEL办公操作基础，认真细致，有良好的逻辑思维，沟通能力，影响能力和谈判能力；

4.积极进取的工作态度，抗压能力较好。

行政助理

岗位职责：

1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、协助监督公司各项规章制度；

3、协助会议、培训、公司集体活动的组织与安排；

4、负责公司快件及传真的收发及传递；

5、负责来访人员的接待；

应聘要求：

1、文秘、行政管理、中文及相关专业本科以上学历；

2、热爱公司文化，接受公司管理理念，积极向上，乐观开朗；

3、认真好学，有较强的工作责任感和事业进取心；

4、乐于助人，具有优秀的工作能力和综合管理协调能力。

培训文化实习生

岗位职责：

1. 负责公司内刊、宣传活动、内部采访的宣传文案撰写；

2. 协助公司各类活动策划及落地、花絮报道等相关文案策划；

3. 协助培训活动落地开展，收集及整理培训数据；

4. 完成领导临时交办的任务。

应聘要求：

1.  2021届，本科以上学历，热衷文案工作，文笔好，思维开阔；

2.  熟悉设计、视频编辑软件、有美感优先；

3.  认真细致，执行力强，且有高度自驱力。